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农行曲阜市支行以人为本多策并举关心员工

发布时间:2020-09-23 07:54:41
农行曲阜市支行以人为本多策并举关心员工 农行曲阜市支行党委始终坚持以人为本,关爱员工,促进发展的理念,切实帮助困难员工渡难关,除忧愁,解心结,着力构建富有凝聚力和战斗力的和谐团队。 该行党委高度重视困难员工帮扶工作,用心、用情把农业银行大家庭的温暖送给困难员工。支行成立帮扶委员会改性环氧树脂胶,工会主席兼任帮扶委员会主任,综合管理部经理兼任副主任,制定了《农行曲阜市支行困难员工帮扶方案》,明确了支行党委、工会和所在单位的职责,做到明确,管理规范,形成了上级行支持,行党委重视、工会运作、全员参与的格局。该行工会每年对全行员工进行调查摸底,建立困难员工档案,集体研究确定困难员工帮扶对象,严格申报程序,对帮扶对象、帮扶金额增加透明度,做到公平、公正、公开。在日常工作中,行党委时刻将困难员工的冷暖挂在心头。坚持定期走访与日常慰问相结合,夏送清凉、冬送温暖,重大节日期间支行领导带头,入户慰问,走遍所有特困员工家中。员工本人及父母生病住院、子女及直系亲属婚丧嫁娶,帮扶委员会时间到场并送去慰问金,把组织的关怀送到员工的心坎上,做到出现一个、帮助一个、救急济难、四季恒温。 该行通过各种渠道,利用一切可以利用的资源,积极筹措帮扶资金,帮助患有重大疾病的员工。对困难员工中的党员,从党费单列资金进行救助;对待特困员工的救助,该行利用工会经费、福利费、员工捐款等各种渠道筹措资金,捆绑使用,对其帮助。通过帮扶困难员工,使农行大家庭的温暖回荡在每个人的心中。在做好困难员工的帮扶救助工作之外,该行通过多个渠道,采取多项措施,用心关爱全体员工,努力建设和谐农行。该行工斩拌机会按季度为各点送去大米、豆油、猪肉、牛肉,资助农村点开垦种植小菜园,小菜园的青菜无公害、无污染,供职工夏季食用;秋季,按人头拨给各基层点资金,帮助秋季储菜用;三农点全部建有男女宿舍,配备电视、电脑,建起淋浴间;该行工会坚持开展员工生日送温馨活动,凡是员工生日,都送去生日蛋糕;行党委和工会特别关心员工身心健康,每年坚持为员工体检,健立911防水涂料员工健康档案,发现疾病,及早治疗;支行出台了五必到、五必访制度,规定行领导在员工伤病住院、婚丧嫁娶、重大变故时,都要前去走访慰问,帮助解决困难,送去农行大家庭的温暖;节假日支行党委和工会为上班员工送去新鲜的水果,在岗员工慰问面达到100%。该行以关心关爱员工为主线,尊重员工、理解员工、关心员工、培育员工,增强了全行员工的归属感和自豪感,提高了团队凝聚力、向心力、战斗力,激发了大家的工作热情。()
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